近日，全市第17批科技镇长团第3次工作交流暨人才工作拉练活动在淮安区举办。市委组织部副部长、老干部局局长、人才办主任姜洪洋，市新能源与装备制造产业科技镇长团产业指导员、市发改委党组成员、副主任吴国飞，区委常委、组织部部长俞向林，中国邮政储蓄银行淮安市分行企业部总经理胡文标、淮安区支行副行长马慧，各科技镇长团团长，新能源与装备制造产业科技镇长团全体成员，各县区园区人才办主要负责人和业务科室负责人以及新能源与装备制造产业相关企业负责人等参加活动。
28日下午，召开市第17批科技镇长团第3次工作交流会。会上，各科技镇长团团长交流了11月工作开展情况，各县区园区人才办汇报了“千企百校”协同创新行动开展情况、人才项目推进情况等。
姜洪洋就科技镇长团及人才工作如何发挥作用、服务地方提出三点要求：一是以“准”的要求确保工作质效。人才工作贵在精，贵在精准，也重在精准，要摸准企业的需求，通过座谈交流、上门走访，摸清摸准企业人才的需求和技术瓶颈，有针对性的对接产业需要、企业认可的人才资源；要吃准文件精神，把人才政策和人才项目的条件研究透彻，做人才业务的行家里手；要精准提供服务，将服务地方产业发展作为工作的出发点和落脚点，找准工作方向，切实帮助企业对接引进高端人才，提供企业需要的服务。二是以“实”的作风抓好人才招引。要聚焦引进高水平人才项目，引进高端人才，深化“双招双引”和“千企百校”协同创新行动，凝聚科技工信等部门，特别是科技镇长团的工作合力，推动企业引才用才；要做足人才项目的储备，梳理建立动态更新符合条件的企业人才信息库；要加强合作联动，团与团之间，县区与县区之间，人才办和高校院所、社会资源之间都要联动起来，为地方科技创新和经济社会发展作出实实在在的贡献。三是以“新”的思维超前谋划布局。科技镇长团成员要发挥自身优势争取资源，聚焦重点任务挂图作战；县区人才办要进一步解放思想，围绕人才“引育用留”和企业引进落地发展壮大，优化工作机制，提出创新举措，要加强统筹谋划，立足自身发展定位、产业基础和资源禀赋，充分发挥主管部门的主观能动性。
29日上午，举办了“一团一链”企业创新需求对接沙龙。第一阶段，9家新能源与装备制造产业相关企业负责人分别介绍企业科技人才需求，新能源与装备制造专业相关团员就企业家提出的部分技术需求进行专业解答，淮安区科技镇长团团长王健、新能源与装备制造产业团团长章晓波分别介绍了淮安区科技镇长团成员、新能源与装备制造等产业团相关成员，企业和团员之间互相了解形成初步对接意向。中国邮政储蓄银行淮安区支行客户经理汪陈曦介绍金融政策，做好企业金融服务对接；市高层次人才发展中心副主任傅苠鸣宣讲淮安市人才政策。
第二阶段，与会企业负责人和新能源与装备制造产业团团员自由对接，围绕地方产业发展和企业科技人才需求深入交流，为进一步促进科技成果转化、推动产学研合作奠定良好的基础。