近日，为持续优化营商环境，区应急局组织开展“双向体验?共筑安全”角色互换活动，通过执法人员“当一日安全管理员”、企业人员“当一日安全执法员”的沉浸式体验，进一步推动安全生产监管从“被动检查”向“主动服务”转变，有效破解企业安全管理痛点、难点、堵点，促使企业提升安全意识，从“被动迎检”向“主动落实”升级。
点对点驻企隐患清。“一日安全管理员”深入企业生产车间、危化品仓储、消防控制室、有限空间作业点等关键区域，开展拉网式、全覆盖安全隐患排查，逐项核查制度执行、设备运行等情况，全面梳理风险隐患。对排查发现的问题分类建档，“一对一”制定整改方案，明确整改时限、责任主体与标准要求，构建“排查—建档—整改—复核—销号”全链条闭环管理，确保隐患整改无遗漏。自活动开展以来，首批驻企人员已排查关键点位120余处，督促整改隐患86条，整改率100%。
面对面宣讲意识强。从“监管者”变身“宣讲员”，驻企人员紧扣安全生产“六化”建设要求，以通俗易懂的语言，围绕日常隐患排查、有限空间作业、应急处置等内容，结合典型事故案例开展以案释法、以事警人。通过现场互动、实操教学、资料发放等方式，将安全知识传递至岗位、班组与一线员工，引导企业员工安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变，在企业内部营造出人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的浓厚氛围。活动累计发放安全宣传资料3000余份，有效提升了企业员工安全素养。
肩并肩换位共识聚。企业安全管理人员走进该区应急管理局，参观执法办案场所，学习执法流程、文书制作及隐患判定标准，并跟随执法人员深入执法一线，全程参与亮证检查、隐患认定、文书制作等工作，亲眼见证执法的严谨规范、亲身体验监管的责任压力。活动中，执法人员认真倾听企业诉求，帮助开出可落地、低成本、见效快的“安全良方”。截至目前，已为15家企业健全安全管理制度23项，优化管理流程11个。通过换位体验，彻底打破了“监管与被监管”的认知隔阂，进一步拉近政企距离，凝聚起政企同心、齐抓共管的强大合力。
下一步，区应急局将把“双向体验?共筑安全”角色互换活动常态化、制度化、品牌化，持续下沉一线、靠前服务，把安全帮扶送到车间班组，把安全责任落到基层末梢，以高水平指导服务保障企业健康发展，以高质量监管护航地方经济社会平稳运行。